25년간 난징 화신 후지쿠라에 몸담고 다닌 노련한 기술자 리훙쥔은 마치 하루아침에 20년을 응축하듯 갈고닦아 탁월한 와이어 드로잉 기술을 연마했다. 기술자로서 그는 항상 이상과 신념을 발전의 원동력으로 삼고, 일과 직업에 대한 책임감을 성장의 원천으로 삼았다. 마침내 그는 평범한 장인의 자리에까지 이르렀다. 수천 개의 망치로 칼을 벼려내듯, 리훙쥔만의 뛰어난 기술로 단련된 것이다.
차근차근 올라가세요
기술 봉쇄의 영향으로 광섬유 산업 전반의 제조 공정은 사실상 마비되었고, 대부분의 기술 인력은 자신의 경험에 의존하여 조금씩 문제를 해결해 나가야 했으며, 이로 인해 많은 우회로를 거치고 막대한 인력과 물자를 낭비해야 했습니다. 리훙쥔은 1998년 회사에 입사한 첫날, 비록 당시에는 일선 생산직 직원이었지만, 끊임없이 공부하고 노력하여 전문 지식을 쌓았습니다. 6천 일 밤낮으로 일하며 광섬유 제조 관련 서적을 폭넓게 읽고 이론적 수준을 높였으며, 업계의 수많은 논문과 특허를 연구하여 혁신 능력을 향상시켰습니다. 이러한 끊임없는 탐구와 노력으로 그는 점차 경험 많은 "설계 전문가"로 성장했습니다. 리훙쥔의 뛰어난 리더십을 알아본 그는 총선거를 통해 그의 휘하 기술자로 발탁되었습니다. 기술 담당자로서 리훙쥔은 섬유 제조업체의 핵심 역량을 파악하고 자신의 지식 부족을 보완했으며, 기술적인 "황금 아이디어"가 떠오르면 현장에 직접 뛰어들어 끊임없이 탐구하여 기술 혁신을 실현함으로써 와신 후지쿠라 섬유의 기본 기술력을 크게 확장했습니다.
장인들은 계승하고 발전시켜 나간다.
장인의 가치는 개인의 뛰어난 기술력과 풍부한 경험뿐 아니라 장인 정신의 계승과 발전에도 있습니다. 리훙쥔은 스스로의 끊임없는 전문 기술 지식 습득에 힘쓰는 한편, 젊은 기술 인력 양성에도 심혈을 기울였습니다. 그는 팀워크를 위해서는 뛰어난 기술력과 탄탄한 이론적 지식, 그리고 올바른 태도를 갖춘 인재를 육성해야 한다고 믿었습니다. 그는 자신의 지식을 팀원들에게 아낌없이 전수하고, 팀원들이 함께 열심히 공부하고 끊임없이 혁신하고 발전하도록 이끌어 10명이 넘는 핵심 기술 인력을 배출했으며, 그중 일부는 관리직에까지 진출했습니다.
게시 시간: 2024년 4월 29일